Tecnológico em Gestão de Recursos Humanos

Modalidade

Duração

4 semestres

Campus

Semestre

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Mensalidade

A partir de

R$ 330,00

SOBRE O CURSO

O curso semipresencial de Gestão e Recursos Humanos da FMU oferece uma formação rápida e completa, por meio de um programa de ensino inovador. Além disso, você contará com a comodidade de adequar os seus horários de estudos às necessidades do seu dia a dia.

O principal objetivo do curso é formar profissionais capazes de atuar em processos tanto de recursos humanos quanto de comportamento organizacional, sendo parte importante da satisfação dos funcionários e do crescimento das organizações. Para isso, você contará com a orientação de excelentes professores e com uma ótima estrutura de aprendizagem.

Habilidades Adquiridas
• Capacidade de motivar, liderar e gerenciar conflitos de funcionários e colaboradores.
• Domínio das técnicas de seleção de pessoas, como aplicação de testes, entrevistas e dinâmicas de grupo.
• Capacidade de desenvolver e gerenciar planos de carreiras dentro de organizações.
• Capacidade para gerir programas de saúde e segurança do trabalho, com o apoio de profissionais da área.

CARREIRA

O campo de atuação dos profissionais com formação em Gestão de Recursos Humanos é bastante amplo. Você poderá atuar em departamentos de recursos humanos de empresas de diversos portes e segmentos, instituições públicas, empresas de consultoria, empresas de recolocação profissional, empresas de treinamento e desenvolvimento, entre outras. Além disso, há a possibilidade de empreender em seu próprio negócio e atuar como consultor autônomo.

Disciplinas

  • PROJETO INTEGRADOR: TEMAS TRANSVERSAIS
  • COMUNICACAO
  • DIREITO EMPRESARIAL
  • FUNDAMENTOS DA ADMINISTRACAO
  • FUNDAMENTOS DE ECONOMIA
  • EMPREENDEDORISMO
  • PROJETO INTEGRADOR: DIAGNOSTICO ORGANIZA
  • DIREITO TRABALHISTA E TRIBUTARIO
  • ESTATISTICA PARA GESTORES
  • LIDERANCA, CULTURA E COMPORTAMENTO ORGAN
  • AVALIA DE DESEMPENHO E GESTAO POR COMPET
  • RECRUTAMENTO E SELECAO
  • SISTEMAS DE REMUNERACAO E BENEFICIOS
  • TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO
  • DESAFIOS CONTEMPORANEOS
  • PROJETO INTEGRADOR: PLANEJAMENTO ESTRATE
  • ATIVIDADES COMPLEMENTARES
  • OPTATIVA
  • PLANEJAMENTO E GERENCIAMENTO DE CARREIRA
  • QUALIDADE DE VIDA, SEGUR E SAUDE NO TRAB
  • ROTINAS DE PESSOAL
  • SISTEMAS DE INFORMACOES GERENCIAIS
  • PROJETO INTEGRADOR: GESTAO DE PROJETOS

Coordenação

Sandra Cristina Monici Borges

Mestre em Gestão de negócios pela Universidade Santanna, conclusão em 1999. Especialista em Comércio Exterior pelo Centro Universitário Metropolitano Unidas 1995. Possui Graduação em Ciências Jurídicas e Social 1992 (OAB 123997). Atualmente é coordenadora dos Cursos Superiores em Tecnologia da Faculdade Metropolitana Unidas (FMU). Possui 24 anos de experiências na área educacional, direcionado a treinamento e aperfeiçoamento de profissionais e recém formados, com atuação voltada para o Comércio Internacional, Administração de Empresas, Logística, Recursos humanos, PRONATEC e Direito.  

ONDE ESTUDAR

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Página atualizada em 10/05/2019 às 10h54