Especialização Em Psicologia Organizacional

Certificação:

Especialização

18 meses

Modalidades

Presencial

Avaliação do MEC:

A partir de R$

546,43/mês

Sobre o curso

A Pós-Graduação em Psicologia Organizacional visa capacitar profissionais para atuar e refletir acerca dos fenômenos psicológicos nas organizações, bem como aplicar, nos distintos ambientes organizacionais, as melhores práticas, técnicas e ferramentas em gestão de pessoas. O psicólogo ou psicóloga organizacional desenvolverá habilidades que os capacitarão para atendimento individualizado e qualitativo ao cliente, aliando conhecimento técnico–científico e prática humanizada.
As aulas serão ofertadas em formatos dinâmicos e inovadores a partir de experiências teóricas e práticas adaptadas a tecnologia.

Diferenciais

Clínicas-Escola FMU

Prática profissional com pacientes de verdade e feedback constante.

Laboratórios Hi-Tech

Experiências reais e virtuais com equipamentos de vanguarda.

Práticas Interdisciplinares

Integração permanente com profissionais de outras áreas.

Rede de Estágios

Na estrutura da FMU e em parceiros altamente qualificados.

Curso de Especialização Em Psicologia Organizacional Presencial

O curso é ideal para diplomados, psicólogos ou em múltiplas áreas do conhecimento, que desejam ingressar ou aprofundar seus conhecimentos em Psicologia Organizacional, a fim de estabelecer soluções atuais e inovadoras para gestão de pessoas e promoção do bem-estar nas organizações.

CAMPUS SÃO PAULO – LIBERDADE
NOTURNO - SEGUNDA E QUARTA-FEIRA

VEJA O VALOR
DO CURSO

Habilidades adquiridas

Analisar e resolver problemas

Gerar ideias e inovar

Negociação

Liderança

Visão sistêmica

Pensamento computacional

Empreendedorismo

Gestão de pessoas

Desenvolvimento profissional

Relações de trabalho

Gestão da cultura organizacional

Bem-estar pessoal

Relacionamento e Vínculo interpessoal

Carreira e mercado de trabalho

O mercado de trabalho oferece oportunidades para quem busca atualizações e aprofundamentos em suas áreas de atuação. A necessidade de formação complementar foi amplamente apontada por psicólogos (95%), segundo informação do Conselho Federal de Psicologia com especialização em Psicologia Organizacional, o profissional poderá atuar gestão de pessoas e promoção do bem-estar nas organizações, públicas e privadas, de uma forma competitiva e ética.

Áreas de atuação

Empresas de médio e grande porte.

Consultorias;

Autônomo

Matriz curricular

+ Matriz Curricular

Presencial (10 disciplinas)

Diversidade Teórica Organizacional
Teorias e Práticas em Processos Grupais
Saúde e Adoecimento nas Organizações
Intervenções Psicológicas e Organizacionais
Ética Profissional e Responsabilidade Social
Gestão de Pessoas em Ambientes Competitivos
Habilidades Gerenciais E Coaching Empresarial
Organização Prática dos Saberes
Indicadores de Desempenho Organizacional
Educação Digital nas Organizações

EAD (16 disciplinas)

Análise e resolução de problemas profissionais
Ferramentas Práticas para a Inovação
Projeto de Experiência
Responsabilidade Social Corporativa
Liderança e Motivação de Equipes
Gestão da Diversidade Organizacional
Aprendizagem Organizacional e Gestão do Conhecimento
Gestão Emocional nas Organizações
Gestão de Conflitos nas Organizações
Saúde e Bem Estar no Trabalho
Cultura e Clima Organizacional
Análise Estratégica em Gestão de Pessoas
Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas
Consultoria em Orientação de Carreira
Introdução à Psicologia Organizacional e do Trabalho
Tendências em Consultoria Organizacional

10 ou 16

Disciplinas

360

Horas de aula

Coordenação

Profª Ms Indaiá Cristina B. P. Bertoni

Graduada em Fisioterapia. Especialista em Terapia Intensiva pelo Hospital do Coração (HCOR). Mestre em Gerontologia pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo. Docente há mais de 25 anos e Coordenadora de Pós-Graduação da área da Saúde do Centro Universitário FMU