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Certificação:

Certificação:

Especialização

Duração:

Duração:

2 semestres

Modalidades disponíveis:

Modalidades disponíveis:

EAD

Sobre o curso

Formar profissionais com conhecimento aprofundado em Direito do Trabalho, contabilidade e Recursos Humanos, para que possam aplicar as regras trabalhistas, contribuindo para a redução das lides trabalhistas entre empresário e empregado.

Habilidades adquiridas

>
Analisar e resolver problemas;
>
Gerar ideias e inovar;
>
Postura preventiva e conciliadora;
>
Prática ética;
>
Consultoria em direito;
>
Linguagem jurídica;
>
Pesquisa jurídica;
>
Assessoria jurídica em organizações;
>
Gestão dos riscos e custos trabalhista;
>
Apoio na área trabalhista.

Áreas de atuação

Empresas públicas ou privadas;<br />

Empresas públicas ou privadas;

Instituições governamentais e órgãos não-governamentais.<br />

Instituições governamentais e órgãos não-governamentais.

Diferenciais

Módulos selecionados segundo a relevância para o desenvolvimento do perfil profissional no mercado de trabalho. Estrutura didática de aula padronizada, que favorece o desenvolvimento de competências profissionais, além de garantir a presença de elementos didáticos essenciais para a efetiva aprendizagem. Planejamento dos módulos realizado por uma equipe especializada a fim de garantir a qualidade de aprendizagem.

Desenvolvimento da autonomia dos estudantes a partir da participação ativa nas aulas e em atividades extraclasse. Oportunidade de obtenção de multicertificações. Professores com experiência teórico-prática relevante, com formação pedagógica diferenciada.

Matriz curricular

Análise e Resolução de problemas profissionais
Ferramentas Práticas para Inovação
Projeto de experiência
Direitos Humanos
Prática Colaborativa
Ações Constitucionais
Teoria Geral do Direito do Trabalho
Sujeitos da Relação de Emprego
Contrato de Trabalho
Jornada e Salário
Estabilidade, Extinção e Direito Coletivo
Auditoria Tributária e Trabalhista
Legislação e Rotinas Trabalhistas
Gestão do Desempenho Humano nas Organizações
Gestão Estratégica de Pessoas
Indicadores de Desempenho Organizacional

Disciplinas
16
Disciplinas

Horas de aula
360
Horas de aula

Coordenação

Prof. Me. Daniel Pereira Militão da Silva

Prof. Me. Daniel Pereira Militão da Silva

Advogado. Mestre em Filosofia do Direito e do Estado pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (PUC SP). Pós-graduado em Direito Educacional. Professor universitário desde 2008 em cursos de graduação e pós-graduação. Professor convidado dos cursos de Pós-Graduação da Escola Superior de Advocacia da Ordem dos Advogados do Brasil – Seção São Paulo. atuou como Ouvidor Universitário. Integrante do Banco de Avaliadores do Sistema Nacional de Avaliação da Educação Superior (BASis) - INEP para cursos de Direito. Atualmente coordena a graduação em Direito – Campus Vila Mariana – e a pós-graduação lato sensu, na área do Direito, do Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas – FMU.