Certificação:

Certificação:

Especialização

Duração:

Duração:

8 Meses

Modalidades disponíveis:

Modalidades disponíveis:

EAD

Sobre o curso

Formar profissionais com conhecimento aprofundado em Direito Civil e no Direito Empresarial, para que possam contribuir com a formulação de um novo e melhor modelo de relação entre as pessoas físicas e/ou jurídicas.

Habilidades adquiridas

>
Analisar e resolver problemas;
>
Gerar ideias e inovar;
>
Postura preventiva e conciliadora;
>
Prática ética;
>
Consultoria em direito;
>
Linguagem jurídica;
>
Pesquisa jurídica;
>
Atuação jurídica em causas que envolvam direitos civis e empresarial;
>
Gestão dos riscos e custos em causas cíveis e empresarial;
>
Mediação de conflitos em causas cíveis e empresariais.

Carreira e mercado de trabalho

O Direito Empresarial tem aplicação em diversas áreas, todas relacionadas a um aspecto específico da atividade empresarial. Uma das áreas de atuação mais conhecidas é a do Direito Societário, que se ocupa com o estudo da formação de sociedades e sua extinção. Em tempos de crise, o Direito Falimentar vem ganhando muito espaço, a área de atuação do Direito Empresarial que cuida da empresa que enfrenta grave crise econômico-financeira.
Além dessas, ainda existem muitas outras áreas de atuação do Direito Empresarial, como o Direito Cambiário, por exemplo, que se ocupa de operações de câmbio; o Direito Bancário, que trata das instituições financeiras e suas atividades; e o Direito Acionário que versa sobre as organizações que atuam no mercado de capitais.

Média salarial

no início da carreira:

R$ 6.500

Salário máximo

de um profissional da área:

R$ 10.732

Áreas de atuação

Atuação perante a qualquer empresa de qualquer ramo;<br />

Atuação perante a qualquer empresa de qualquer ramo;

Assessoria em ações judiciais próprias do Direito Civil e Empresarial;<br />

Assessoria em ações judiciais próprias do Direito Civil e Empresarial;

Escritórios de Advocacia.<br />

Escritórios de Advocacia.

Diferenciais

Módulos selecionados segundo a relevância para o desenvolvimento do perfil profissional no mercado de trabalho. Estrutura didática de aula padronizada, que favorece o desenvolvimento de competências profissionais, além de garantir a presença de elementos didáticos essenciais para a efetiva aprendizagem. Planejamento dos módulos realizado por uma equipe especializada a fim de garantir a qualidade de aprendizagem.

Desenvolvimento da autonomia dos estudantes a partir da participação ativa nas aulas e em atividades extraclasse. Oportunidade de obtenção de multicertificações. Professores com experiência teórico-prática relevante, com formação pedagógica diferenciada.

Matriz curricular

EIXO  Disciplinas – Matriz 
Contratos: Parte Geral  Teoria Geral dos Contratos 
Contratos: Parte Geral  Teoria Geral dos Contratos: Especificidades 
Contratos: Parte Geral  Teoria Geral dos Contratos: Disposições Comuns 
Contratos em Espécie   Da Compra e Venda e da Prestação de Serviços 
Contratos em Espécie   Demais Contratos em Espécie 
Contratos em Espécie   Do Empréstimo, da Doação e da Troca ou Permuta 
Contratos Empresariais   Cláusulas Contratuais 
Contratos Empresariais   Espécies de Contrato e sua Extinção 
Contratos Empresariais   Contratos Internacionais 
Recuperação de Empresas e Falência   A Continuidade das Atividades da Empresa em Recuperação: A Falência 
Recuperação de Empresas e Falência   A Mediação, Conciliação e Arbitragem 
Recuperação de Empresas e Falência  A Recuperação Judicial e o Direito dos Credores 

Disciplinas
12
Disciplinas

Horas de aula
360
Horas de aula

Coordenação

Profª. Me. Shirley Graff

Profª. Me. Shirley Graff

Graduada em Direito e Mestre pela Pontifícia Universidade Católica (PUC), mestrado realizado na área de Direito Civil com ênfase em relações sociais, especialista na área de Direito de Família e Sucessões e em Gestão Empresarial. Professora na instituição nos cursos de Graduação e Pós-Graduação.

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