Certificação:

Certificação:

Especialização

Duração:

Duração:

8 Meses

Modalidades disponíveis:

Modalidades disponíveis:

EAD

Sobre o curso

Formar profissionais com conhecimento aprofundado em Direito Civil e no Direito Empresarial, para que possam contribuir com a formulação de um novo e melhor modelo de relação entre as pessoas físicas e/ou jurídicas.

Habilidades adquiridas

>
Analisar e resolver problemas;
>
Gerar ideias e inovar;
>
Postura preventiva e conciliadora;
>
Prática ética;
>
Consultoria em direito;
>
Linguagem jurídica;
>
Pesquisa jurídica;
>
Atuação jurídica em causas que envolvam direitos civis e empresarial;
>
Gestão dos riscos e custos em causas cíveis e empresarial;
>
Mediação de conflitos em causas cíveis e empresariais.

Carreira e mercado de trabalho

O Direito Empresarial tem aplicação em diversas áreas, todas relacionadas a um aspecto específico da atividade empresarial. Uma das áreas de atuação mais conhecidas é a do Direito Societário, que se ocupa com o estudo da formação de sociedades e sua extinção. Em tempos de crise, o Direito Falimentar vem ganhando muito espaço, a área de atuação do Direito Empresarial que cuida da empresa que enfrenta grave crise econômico-financeira.
Além dessas, ainda existem muitas outras áreas de atuação do Direito Empresarial, como o Direito Cambiário, por exemplo, que se ocupa de operações de câmbio; o Direito Bancário, que trata das instituições financeiras e suas atividades; e o Direito Acionário que versa sobre as organizações que atuam no mercado de capitais.

Média salarial

no início da carreira:

R$ 6.500

Salário máximo

de um profissional da área:

R$ 10.732

Áreas de atuação

Atuação perante a qualquer empresa de qualquer ramo;<br />

Atuação perante a qualquer empresa de qualquer ramo;

Assessoria em ações judiciais próprias do Direito Civil e Empresarial;<br />

Assessoria em ações judiciais próprias do Direito Civil e Empresarial;

Escritórios de Advocacia.<br />

Escritórios de Advocacia.

Diferenciais

Módulos selecionados segundo a relevância para o desenvolvimento do perfil profissional no mercado de trabalho. Estrutura didática de aula padronizada, que favorece o desenvolvimento de competências profissionais, além de garantir a presença de elementos didáticos essenciais para a efetiva aprendizagem. Planejamento dos módulos realizado por uma equipe especializada a fim de garantir a qualidade de aprendizagem.

Desenvolvimento da autonomia dos estudantes a partir da participação ativa nas aulas e em atividades extraclasse. Oportunidade de obtenção de multicertificações. Professores com experiência teórico-prática relevante, com formação pedagógica diferenciada.

Matriz curricular

EIXO  Disciplinas – Matriz 
Contratos: Parte Geral  Teoria Geral dos Contratos 
Contratos: Parte Geral  Teoria Geral dos Contratos: Especificidades 
Contratos: Parte Geral  Teoria Geral dos Contratos: Disposições Comuns 
Contratos em Espécie   Da Compra e Venda e da Prestação de Serviços 
Contratos em Espécie   Demais Contratos em Espécie 
Contratos em Espécie   Do Empréstimo, da Doação e da Troca ou Permuta 
Contratos Empresariais   Cláusulas Contratuais 
Contratos Empresariais   Espécies de Contrato e sua Extinção 
Contratos Empresariais   Contratos Internacionais 
Recuperação de Empresas e Falência   A Continuidade das Atividades da Empresa em Recuperação: A Falência 
Recuperação de Empresas e Falência   A Mediação, Conciliação e Arbitragem 
Recuperação de Empresas e Falência  A Recuperação Judicial e o Direito dos Credores 

Disciplinas
12
Disciplinas

Horas de aula
360
Horas de aula

Coordenação

Profª. Me. Direito  Guilherme Rossetto

Profª. Me. Direito Guilherme Rossetto

Advogado em São Paulo, com ênfase em Direito Empresarial. Autor de artigos jurídicos. Mestre em Direito da Sociedade da Informação e Especialista em Direito Eletrônico. Professor de Direito Empresarial e Internacional do Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas - FMU desde 2017. Foi coordenador adjunto da mesma universidade (20-21). Foi membro da Comissão de Inovação e Tecnologia da OAB/SP (triênio 22-24), da Comissão Especial do Jovem Advogado (triênio 16-18), da Comissão Especial de Informática Jurídica (biênio 17-18) e da Comissão de Direito Digital (triênio 19-21), todas da OAB/SP.

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