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Certificação:

Certificação:

Tecnológico

Duração:

Duração:

4 semestres

Modalidades disponíveis:

Modalidades disponíveis:

EAD

Sobre o curso

O curso de Mediação capacita o profissional para atuar na prestação de assistência em casos de conciliação de problemas e conflitos, ajudando as partes envolvidas a chegarem em um acordo satisfatório. O curso contempla uma formação voltada para o desenvolvimento de habilidades de gestão de conflitos, desde a compreensão do panorama legal atual até a aplicação das técnicas de negociação e comunicação em diversos âmbitos profissionais.

A atuação do mediador deve ser neutra, sendo apenas um agente facilitador entre as partes discordantes, procurando chegar à melhor conciliação possível, num curto período de tempo.

Habilidades adquiridas

>
Interpretação e elaboração de minutas e contratos
>
Senso jurídico e ético-profissional
>
Análise crítica da gestão de conflitos
>
Debate de soluções possíveis para os diversos desafios
>
Compreensão das técnicas e ferramentas de comunicação

Carreira e mercado de trabalho

O Profissional de Mediação está habilitado para executar atividades voltadas para a gestão de conflitos em diversos ambientes profissionais, voltado para meios consensuais como a conciliação, a mediação e os demais meios de prevenção e solução adequada de conflitos, na esfera judicial ou extrajudicial, nas diversas áreas jurídicas, organizacional, comunitária, etc., voltados para o desenvolvimento da cultura do diálogo.

Média salarial

no início da carreira:

R$ 1.100

Salário máximo

de um profissional da área:

R$ 16.470

Áreas de atuação

Escritórios de Advocacia<br />

Escritórios de Advocacia

Órgãos Públicos<br />

Órgãos Públicos

Tribunais e Varas<br />

Tribunais e Varas

Matriz curricular

Bases das Relações Privadas
Meios Adequados de Resolução de Conflitos
Obrigações e Responsabilidade Civil
Psicologia Jurídica
Projeto Integrador – Temas Transversais em Direito
Comunicação
Contratos e Responsabilidade Contratual
Direito das Empresas Aplicado
Comunicação Não-Violenta, Técnicas de Escuta Ativa e Negociação
Mediação Cível
Projeto Integrador – Diagnóstico Organizacional Jurídico
Antropologia e Cultura Brasileira
Teoria Constitucional do Processo
Direito das Famílias e das Sucessões
Mediação em Família
Arbitragem
Projeto Integrador – Planejamento Estratégico em Direito
Desafios Contemporâneos
Processo do Conhecimento Cível
Teoria da Constituição e dos Direitos Fundamentais
Prática Simulada em Mediação e Arbitragem
Optativa
Projeto Integrador – Gestão de Projetos em Direito
Atividades Complementares

BASES DAS RELAÇÕES PRIVADAS
MEIOS ADEQUADOS DE RESOLUÇÃO DE CONFLITOS
OBRIGAÇÕES E RESPONSABILIDADE CIVIL
PSICOLOGIA JURÍDICA
PROJETO INTEGRADOR – TEMAS TRANSVERSAIS EM DIREITO
COMUNICAÇÃO
ATIVIDADES EXTENSIONISTAS – MÓDULO PREPARATÓRIO
CONTRATOS E RESPONSABILIDADE CONTRATUAL
DIREITO DAS EMPRESAS APLICADO
COMUNICAÇÃO NÃO-VIOLENTA, TÉCNICAS DE ESCUTA ATIVA E NEGOCIAÇÃO
MEDIAÇÃO CÍVEL
PROJETO INTEGRADOR – DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL JURÍDICO
ANTROPOLOGIA E CULTURA BRASILEIRA
TEORIA CONSTITUCIONAL DO PROCESSO
DIREITO DAS FAMÍLIAS E DAS SUCESSÕES
MEDIAÇÃO EM FAMÍLIA
ARBITRAGEM
PROJETO INTEGRADOR – PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO EM DIREITO
ATIVIDADES EXTENSIONISTAS – MÓDULO AVANÇADO APLICADO JURÍDICO
DESAFIOS CONTEMPORÂNEOS
PROCESSO DO CONHECIMENTO CÍVEL
TEORIA DA CONSTITUIÇÃO E DOS DIREITOS FUNDAMENTAIS
PRÁTICA SIMULADA EM MEDIAÇÃO E ARBITRAGEM
OPTATIVA
PROJETO INTEGRADOR – GESTÃO DE PROJETOS EM DIREITO
ATIVIDADES EXTENSIONISTAS – VIVÊNCIA APLICADA JURÍDICO I
ATIVIDADES COMPLEMENTARES

Disciplinas
24
Disciplinas

Horas de aula
1.772
Horas de aula

Projeto pedagógico

Coordenação

Profª. Me. Shirley Graff

Profª. Me. Shirley Graff

Graduada em Direito e Mestre pela Pontifícia Universidade Católica (PUC), mestrado realizado na área de Direito Civil com ênfase em relações sociais, especialista na área de Direito de Família e Sucessões e em Gestão Empresarial. Professora na instituição nos cursos de Graduação e Pós-Graduação.