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Certificação:

Certificação:

Especialização

Duração:

Duração:

12 meses

Modalidades disponíveis:

Modalidades disponíveis:

EAD

Sobre o curso

As transformações da economia do país e do mercado de trabalho levam, constantemente, à necessidade de revisão das normas, princípios e dogmas do Direito do Trabalho e do Processo do Trabalho. Por isso a necessidade de encontrar soluções para o conflito social entre trabalho e capital.
A revalidação do Direito do Trabalho como instrumento de salvaguarda e efetivação dos direitos humanos encontra verdadeira dificuldade de aplicação prática, pois sempre em confronto com os empregadores tomadores de serviços que, premidos pela competição do mundo globalizado, buscam práticas que possam baratear o custo da mão de obra. A legislação trabalhista, por isso, é modificada constantemente e flexibilizada, adaptando-se ao mercado de trabalho.
O curso busca o debate acadêmico, o estudo aprofundado e possíveis soluções judiciais e extrajudiciais para equilibrar essa equação. Este é o principal objetivo da especialização: alcançar o resguardo da dignidade da pessoa humana do trabalhador sem que, com isso, haja impedimento ao desenvolvimento da empresa e da economia.
Na ótica, portanto, de se implementar o trabalho como um dos fatores da produção, sem abandono dos direitos humanos, o estudo acadêmico se justifica para, de forma interdisciplinar, concretizar essa aspiração de desenvolvimento do Direito e Processo do Trabalho. Além disso, o processo do trabalho tem que ser analisado como ferramenta capaz de efetivar a aplicação do direito material e, por isso, a importância de seu estudo.
A escolha e a organização dos temas prestigiam não apenas o enfoque do Direito material do Trabalho, mas também a sua aplicação no processo judicial e nas possíveis soluções dos conflitos trabalhistas de forma extrajudicial.

Habilidades adquiridas

>
Atualização nos diversos aspectos da legislação vigente.
>
Desenvolvimento do raciocínio lógico, incentivando a adoção de um posicionamento crítico frente ao conteúdo da matéria ministrada.
>
Conhecimentos nas áreas das ciências penais e processuais penais.
>
Atualização doutrinária e jurisprudencial quanto aos tópicos abordados no conteúdo programático.

Áreas de atuação

Órgãos Públicos.

Órgãos Públicos.

Delegacias.

Delegacias.

Escritórios de Advocacia.

Escritórios de Advocacia.

Empreendedor.

Empreendedor.

Diferenciais

O diferencial do curso é sua abordagem prática, sem, contudo, perder o necessário aprofundamento teórico, principiológico e interdisciplinar.

Matriz curricular

ANÁLISE E RESOLUÇÃO DE PROBLEMAS PROFISSIONAIS
FERRAMENTAS PRÁTICAS PARA INOVAÇÃO
PROJETO DE EXPERIÊNCIA
DIREITOS HUMANOS
PRÁTICA COLABORATIVA
AÇÕES CONSTITUCIONAIS
TEORIA GERAL DO DIREITO DO TRABALHO
SUJEITOS DA RELAÇÃO DE EMPREGO
CONTRATO DE TRABALHO
JORNADA E SALÁRIO
ESTABILIDADE, EXTINÇÃO E DIREITO COLETIVO
TEORIA GERAL DO PROCESSO DO TRABALHO
PROCESSO DO TRABALHO – PROCESSO DE CONHECIMENTO
PROCESSO DO TRABALHO – RECURSOS
PROCESSO DO TRABALHO – EXECUÇÃO
PROCESSO DO TRABALHO – AÇÕES E PROCEDIMENTOS ESPECIAIS

Disciplinas
16
Disciplinas

Horas de aula
360
Horas de aula

Coordenação

Profª Ms. Indira Chelini e Silva Pietoso

Profª Ms. Indira Chelini e Silva Pietoso

Mestre em Direito na área de concentração em Direito na Sociedade da Informação pelo Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas - FMU. Possui especialização em Direito Processual Civil pela Universidade Presbiteriana Mackenzie. Autora de livro e artigos jurídicos. Professora universitária desde 2010. Atualmente leciona no Curso de Graduação e Pós-Graduação em Direito do Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas - UniFMU. Professora Convidada dos Cursos de Pós-Graduação do Mackenzie, ESA- Escola Superior da Advocacia e Escola Superior do Ministério Público. Palestrante do Departamento de Cultura e Eventos da Ordem dos Advogados do Brasil de São Paulo. Advogada.