Educação Corporativa

Certificação:

Especialização

Duração:

8 Meses

Modalidades disponíveis:

EAD

Sobre o curso

O curso se propõe a subsidiar a ação de pedagogos que se disponham a atuar em contextos não
escolares, na educação não formal, planejando e implementando práticas educativas capazes de
promover a construção de novos conhecimentos para os educandos, respeitando suas especificidades e
suas demandas. Ao aprofundar os conhecimentos sobre as teorias da aprendizagem e os diferentes
contextos nos quais ela ocorre, o curso visa a oportunizar a reflexão em relação ao papel do professor nos
diferentes contextos de atuação e a ampliar os conhecimentos sobre diferentes aspectos que devem ser
contemplados no planejamento e na implementação das práticas educativas.

Curso de Educação Corporativa EAD

O Projeto Institucional para cursos de pós-graduação lato sensu na modalidade de educação a distância está organizado por áreas de conhecimento. Cada área é definida por seus requisitos de conhecimento e agrega um conjunto de disciplinas e/ou conteúdos curriculares com detalhamento específico da área. As áreas de conhecimento definidas para a oferta de cursos de pós-graduação lato sensu na modalidade a distância são: Indústria Criativa, Negócios, Saúde e Bem-Estar, Ciências Jurídicas, Educação, Linguagens e Tecnologias e, Meio Ambiente, Informática e Engenharias. A convergência entre as áreas de conhecimento caracteriza o diferencial deste programa, ao apresentar propostas curriculares integradas entre as diferentes áreas.

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Carreira e mercado de trabalho

Pedagogos que queiram ampliar seus conhecimentos sobre os diferentes espaços e possibilidades de atuação dos egressos do curso de pedagogia.

Diferenciais

· Oportunizar a ampliação dos conhecimentos sobre as teorias da aprendizagem e suas implicações para as práticas educativas. · Refletir sobre os diferentes espaços de aprendizagem.

· Compreender a importância de uma educação voltada para o desenvolvimento de competências e identificar o que é necessário para que o desenvolvimento das competências ocorra.

· Analisar os aspectos necessários para que a aprendizagem ocorra em contextos organizacionais.

· Elencar diferentes espaços, formais e não formais, para a atuação do pedagogo.

Matriz curricular

+ Matriz Curricular

• As Organizações na Contemporaneidade e os Processos de Construção do Conhecimento
• O Campo Educacional no Âmbito das Organizações
• Metodologias Ativas e Desenvolvimento da Aprendizagem na Organização
• Teorias Contemporâneas da Aprendizagem
• Aprendizagem Organizacional
• Aprendizagem por Competências
• Teorias de Desenvolvimento e Aprendizagem
• Aprendizagem: Outras Perspectivas
• Aprendizagem em Diferentes Abordagens
• O Perfil do Pedagogo em Espaços Não Escolares
• Identidade Profissional com Atuação em Espaços Sociais
• Espaços Educacionais Não Escolares