Duração

12 meses + TCC

Turma(s)

Segunda
19h00 as 23h00

Sábado (Quinzenal)
08h00 as 17h00

Início das aulas

Valor do curso

A partir de: 21 x R$ 278,63

Sobre o curso

O MBA em Gestão de Pessoas pertence a grande área das Ciências Sociais Aplicadas, conforme classificação do MEC. O curso busca desenvolver competências visando a gestão das atividades na área do capital humano como alternativa em um mundo globalizado. O aluno desenvolve conceitos nas áreas de administração estratégica, comportamento humano e competências, empreendedorismo, cultura e poder nas organizações para gerir e desenvolver os profissionais, visando melhoria de desempenho e resultados.

Para quem o curso é destinado?

CURSO MULTIPROFISSIONAL: Portadores de diploma ou de certificado de cursos superiores, em qualquer área do conhecimento, que buscam desenvolvimento profissional com vistas à condução de negócios próprios ou uma atuação diferenciada em organizações de diversas naturezas e tamanhos.

Disciplinas

– Administração estratégica
– Comportamento humano nas organizações
– Economia empresarial
– Gestão estratégica e competências
– Empreendedorismo – consultoria em negócios
– Cultura e poder nas organizações
– Sustentabilidade organizacional
– Governança corporativa
– Metodologia da pesquisa científica e didática no ensino superior (ead)
– Trabalho de conclusão de curso (semipresencial)

Habilidades adquiridas através do curso

– Atuar no cenário estratégico da área de recursos humanos.
– Capaz de realizar análise da cultura, clima e estrutura organizacional
– Propor políticas, programas e projetos para a área de recursos humanos alinhados ao posicionamento estratégico do negócio.
– Compreender e refletir a relação entre pessoa e organização.

Mercado

O MBA Gestão de Pessoas tem como relevância de mercado dar resposta às crescentes exigências das organizações no que concerne a gestão de pessoas atrelada ao alcance dos resultados organizacionais, preparando o aluno a propor políticas, diretrizes e práticas de gestão de pessoas alinhadas aos objetivos estratégicos da empresa e que edifiquem a relação da pessoa com o universo do trabalho.

Diferenciais do curso na FMU

Apresenta conteúdo capaz de preparar o aluno a realizar entregas consolidadas às condições estratégicas de negócio das organizações, proporcionando conhecimento conceitual e prático pertinentes para desenvolver nos profissionais que atuam nos subsistemas de recursos humanos competências para desenvolver soluções para as diferentes situações e posicionamentos relativos a relação da pessoa com a organização.

Coordenação

Coord. Profa. Monica Sabino Hasner

Doutora e Mestre em Administração de Empresas (FEA/USP). Engenheira Química (UNICAMP). Coordenadora Acadêmica de Pós-graduação em Negócios e Hospitalidade para UAM, FMU, FIAM-FAAM e BSP. Teve vinte anos de experiência , sendo Diretora de Marketing na TIM e na Novartis e Gerente de Marca na Procter & Gamble. Consultora de Entendimento do Consumidor e Estratégia por oito anos com projetos para Vivo, BMS, Oi, Abbott, Brastemp e outras marcas. Atua em ensino há 15 anos, em Marketing, Estratégia e Consumo Consciente.

ONDE ESTUDAR

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Página atualizada em 29/01/2018 às 17h51