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6 semestres

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SOBRE O CURSO

O curso superior de tecnologia em Gestão Hospitalar da FMU oferece uma formação rápida e completa, por meio de um programa de ensino inovador. Durante os estudos, você conhecerá as técnicas e conceitos de gestão, logística hospitalar, legislação, gestão de qualidade, biossegurança e muito mais.

O objetivo do curso é formar profissionais competentes, conscientes e éticos, que atendam às demandas de um mercado que exige muita responsabilidade e dinamismo. Para isso, a FMU conta com um excelente corpo docente, formado por professores experientes e atuantes no mercado de trabalho. Além disso, você será incentivado a participar de atividades práticas e aulas interativas, nas quais você poderá desenvolver suas competências e vivenciar os reais desafios da profissão.

Habilidades Adquiridas
• Ao término do curso, você estará apto a controlar as compras e os custos de materiais, organizar as áreas de logística e supervisionar os contratos e os convênios da unidade hospitalar.
• Você será capaz de coordenar equipes multidisciplinares e zelar pela viabilidade e qualidade dos serviços hospitalares, além de prestar suporte aos setores-fins.
• Você estará apto a atuar no planejamento, na organização e no gerenciamento dos processos de trabalho em saúde, envolvendo as áreas de gestão de pessoas, materiais e equipamentos.
• Você será capaz de cumprir as normas técnicas e legais vigentes, assegurando a credibilidade e o bom funcionamento da unidade hospitalar e evitando acidentes, multas e penalidades.

CARREIRA

O campo de atuação dos profissionais com formação em Gestão Hospitalar é bastante amplo e oferece muitas oportunidades. Você poderá atuar nos setores administrativos de hospitais, clínicas, unidades básicas de saúde, laboratórios médicos, laboratórios de análises clínicas e empresas prestadoras de serviço em saúde, tanto no setor público, quanto no setor privado.

DIFERENCIAIS 

Professores preparados

Nosso corpo docente é formado por professores – mestres e doutores* – experientes e atuantes no mercado de trabalho, que sabem transmitir não somente o conhecimento técnico, mas também suas vivências e experiências de sucesso. *O detalhamento do corpo docente do curso pode ser consultado no Projeto Pedagógico do Curso (PPC).

Empregabilidade

O curso de tecnologia em Gestão Hospitalar da FMU possui um programa de ensino focado na empregabilidade. Durante o curso, você será incentivado a participar de estudos de caso, simulações, visitas técnicas e aulas interativas. Dessa forma, você conhecerá todas as possibilidades da profissão e será melhor preparado para encarar os reais desafios do mercado de trabalho

Infraestrutura

A FMU possui uma moderna e completa estrutura de aprendizagem, composta por laboratórios de informática bem equipados, biblioteca com um vasto acervo de livros e salas específicas. Dessa forma, você terá todas as ferramentas necessárias para enriquecer o seu processo de estudos e pesquisas.

Biblioteca

Nossos alunos contam com um completo acervo bibliográfico, com quase 300 mil volumes, títulos periódicos impressos e multimeios (vídeos, DVD e CD-ROM), além dos mais de 15 mil e-books distribuídos na Biblioteca Virtual e Minha Biblioteca*. Além de poder consultar o acervo físico do Sistema de Bibliotecas nos campi, os alunos também têm acesso ao acervo por meio da página virtual da Biblioteca.* *Fonte: Dados da base de 2018

Disciplinas

  • ANTROPOLOGIA E CULTURA BRASILEIRA
  • ATIVIDADES COMPLEMENTARES
  • AUDITORIA HOSPITALAR
  • AVALIAÇÃO, CONTROLE E REGULAÇÃO NO SUS
  • BIOÉTICA
  • COMUNICAÇÃO
  • CONTABILIDADE E CUSTOS
  • DESAFIOS CONTEMPORÂNEOS
  • DIREITO EMPRESARIAL
  • EMPREENDEDORISMO
  • FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO
  • FUNDAMENTOS DE ECONOMIA
  • FUNDAMENTOS DE MARKETING
  • GESTÃO DA QUALIDADE E CERTIFICAÇÃO EM SAÚDE
  • GESTÃO DE CONTRAT E CONVÊNIO E FATURAMENTO HOSPITALAR
  • GESTÃO DE RESÍDUOS SÓLIDOS EM SAÚDE
  • GESTÃO DE SERVIÇOS EM SAÚDE
  • GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS
  • GESTÃO FINANCEIRA E ORÇAMENTÁRIA
  • HOTELARIA HOSPITALAR
  • MARKETING DE SERVIÇOS
  • MATEMÁTICA FINANCEIRA
  • NEGOCIAÇÃO E VENDAS
  • OPERAÇÕES E LOGÍSTICA
  • OPTATIVA I
  • OPTATIVA II
  • PRIMEIROS SOCORROS
  • PROJETO INTEGRADOR: DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL
  • PROJETO INTEGRADOR: GESTÃO DE OPERAÇÕES
  • PROJETO INTEGRADOR: GESTÃO DE PROJETOS
  • PROJETO INTEGRADOR: PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO
  • PROJETO INTEGRADOR: TEMAS TRANSVERSAIS
  • SAÚDE PÚBLICA
  • SISTEMAS DE INFORMAÇÕES GERENCIAIS

Coordenação

Prof. Ms. Arnaldo Vieira da Silva

Doutorando em Educação - Linha de Pesquisa: Políticas Públicas e Avaliação do Ensino Superior e Mestrado em Educação pela Universidade Metodista de São Paulo. Pós-graduação (Lato Sensu) em Didática e Metodologia do Graduação em Tecnologia em Gestão de RH. Membro do Centro de Estudos Rurais e Urbanos (CERU) da Universidade de São Paulo (USP). Membro da Comissão Científica da Revista Gestão Tecnológica e Social (Faculdade Fatef). Atualmente é Coordenador de Cursos e Professor das Faculdades Metropolitanas Unidas - FMU; Consultor Educacional na área do ensino superior para implantação, desenvolvimento e processos de avaliação de cursos de graduação, pós-graduação e formação de educadores. Consultor Empresarial na área de Educação Corporativa, Estudos do Comportamento Humano nas Organizações e Planejamento Estratégico; Experiência de 20 anos na área de Gestão Empresarial de pequenas, médias e grandes empresas públicas e atuando como Gestor Comercial e Gestor de Recursos Humanos;

ONDE ESTUDAR

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Atos Autorizativos

Autorização Resolução do CDEPE de 05/08/2010

Reconhecimento Portaria 613, de 30/10/2014, publicada no DOU de 31/10/2014, pg. 17, 18

Renovação de Reconhecimento Portaria N° 819, de 30/12/2014, publicada no DOU N° 1 de 02/01/2015, pg. 7, 10

Página atualizada em 09/11/2018 às 10h41