Gestão de Pessoas e Liderança

Sobre o curso

Neste curso o enfoque é a gestão estratégica de pessoas nas organizações e a práticas gerenciais que permeiam os vários subsistemas de recursos humanos: recrutamento e seleção, cargos e salários, avaliação de desempenho, desenvolvimento de pessoas e qualidade de vida no trabalho. A disciplina aborda ainda temas relacionados ao comportamento humano nas relações de trabalho: motivação, desempenho, comprometimento e liderança. Também constituem objeto de estudo questões como cultura e poder organizacional.